所有员工都有一条能量条，在工作时会缓慢下降。一旦能量降至零，他们将停止工作并休息。

员工还有一条幸福度条，可能随时间下降。如果员工不开心，将影响其工作表现——他们的属性会受到惩罚。员工可以通过在员工休息室休息来恢复幸福度。

员工可以通过四处走动或在员工休息室休息（如果有空闲的休息室）来恢复。休息室休息所需时间较短，并能增加员工的幸福度。

在休息期间，员工不会执行任何任务，患者将等待在房间附近，直到休息结束。

您还可以通过给予员工医疗增强剂来手动增加单个员工的能量和幸福度。